18–19 февраля 2026 года в Москве пройдёт II практическая конференция AI4HR: Как внедрить ИИ в HR уже сегодня
Год 2026 обещает стать переломным для HR: на фоне растущего спроса на эффективность бизнес всё острее требует оптимизации работы HR-служб. При этом технологические решения будут соседствовать с усилением акцента на человеческий фактор — компаниям нужны не просто автоматизированные процессы, а умные, но человечные подходы к управлению талантами.
Именно поэтому HR-специалисты сегодня сталкиваются с двойным вызовом: с одной стороны — внедрять технологии, с другой — сохранять вовлечённость, культуру и заботу о людях. Для этого нужны не абстрактные знания, а практические навыки, которые позволяют быстро и безопасно использовать искусственный интеллект в повседневной работе
По словам директора конференционной компании ПромФорум Анастасии Безруких: ”Проводя регулярные исследования и мониторинг рынка, мы видим, что в ситуации стремительно развивающихся технологий HR-специалисты всё чаще сталкиваются с вопросом: «Как использовать искусственный интеллект на практике — здесь и сейчас, без теории и недоступных инструментов?»
Ответ — на II всероссийской конференции AI4HR, которая состоится 18–19 февраля 2026 года в Москве.”
Организаторы — PromForum и команда практикующих HR-директоров и data-специалистов — создали формат, в котором нет места абстракциям. Только реальные кейсы, работающие в России инструменты и пошаговые алгоритмы внедрения ИИ в ключевые HR-процессы: подбор, обучение, C&B, оценку и оргразвитие.
Почему AI4HR — это не просто ещё одна конференция?
Только доступные технологии. Никаких сервисов за границей и VPN. Участники увидят и опробуют российские аналоги, которые уже используются в компаниях.
Реальные кейсы от практиков.
Своими успехами и неудачами поделятся спикеры из средних и крупных компаний : EKF, РОСГОССТРАХ, ТД ПЕТРОВИЧ, СИБУР, Т-БАНК, УКЦ КСК, ПОЧТА РОССИИ, IT ONE, АКРИХИН.
Вы услышите, как ИИ помог сократить время подбора на 40%, автоматизировать onboarding и построить персональные треки обучения. Спикеры расскажут не только об успехах, но и о барьерах, с которыми столкнулись, и о том, какие метрики реально измеряют эффективность.
День практики с ноутбуком.
Второй день конференции — «work learn»: участники садятся за компьютеры и своими руками:
настраивают промпты для HR-задач,
создают карты процессов с ИИ-поддержкой,
разрабатывают собственного AI-агента для автоматизации рутинных задач,
составляют готовый план внедрения ИИ в свою компанию.
Официальное подтверждение компетенций.
Участники, посетившие оба дня конференции, получат сертификат повышения квалификации государственного образца — документ, подтверждающий развитие навыков работы с искусственным интеллектом в рамках HR-функции. Это особенно ценно для специалистов, стремящихся к профессиональному росту и подтверждению экспертизы.
Для кого эта конференция?
HR-директора и руководители HR-подразделений
Специалисты по подбору, обучению, C&B, оргразвитию
HR-бизнес-партнёры и консультанты
Все, кто хочет не просто услышать о будущем, а начать его строить уже в феврале
Формат и регистрация
Даты: 18–19 февраля 2026 года
Место: Москва, БЦ «Спектр», ул Усачева, д 35 (1 мин от м. Спортивная)
Формат: Очно (ограниченное количество мест — до 60 участников)
Цель: обеспечить максимальное внимание каждому в ходе практических сессий
AI4HR — это не прогноз на будущее. Это инструкция по применению.
Подарите себе навык, который изменит работу.
Сделайте шаг в будущее HR уже сейчас.
Евразийская Ассоциация Бизнеса (ЕАБ) выступает партнёром мероприятия.